欢迎登录洛阳人力资源网!请
登录
或
免费注册
网站首页
|
手机访问
|
帮助中心
|
保存到桌面
首 页
找工作
招人才
HR工具箱
职场资讯
会员中心
网络招聘会
更多服务
校园招聘
兼职招聘
红包职位
积分商城
企业专访
直通招考
现场招聘会
频繁换工作留下四大"后遗症"
来源:邓州人才网
日期:2017-01-14
浏览
次
频繁、没有目标、"试错型"的跳槽很容易让个人职业生涯发展陷入被动和劣势: 1、进步极慢,个人能力始终原地踏步; 2、薪资不涨,职位也没多大变动; 3、不论换什么工作,还是觉得没发展; 4、工作缺乏激情,总是"做一天和尚撞一天钟"。
上一条:
职场“8到”
下一条:
上司最恨员工的十大"恶行"
职业指导
简历指南
面试宝典
职场八卦
劳动法规
跳槽秘籍
职场测试
职场智慧
职场观察
推荐资讯
怎样才能让年轻员工不随便离职?
职场绝对不是一个畅所欲言的地方
四招教你沉着应对简历“污点”
职业生涯规划五步法归零思考模式
这些年,我们遇过的面试题
手机APP
企业微信