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企业面临用工荒 部分民企重拾工龄工资吸引人才
2017-01-14 / 来源：邓州人才网
眼下，“用工荒”、“人才流失”是企业经常遇到的难题。近日记者走访江宁滨江开发区发现，这里的部分民企为破解这一难题，重拾国企和事业单位的老传统——工龄工资制度，“你多干一年，我就给你涨一次工资”。 今年是余广乾到江苏一夫新材料公司工作的第12个年头，前几天他向记者晒了自己上个月的工资条，让记者感到惊讶的是“工龄工资”一栏，赫…
关于7个广为流传的职业建议
2017-01-14 / 来源：邓州人才网
从你的父母告诉你的，早起的鸟儿有虫吃，到上周你在个人品牌博客上看到的，每个人和他的兄弟都对你如何促进你的事业提出建议。 对此只有两个问题。 首先，鉴于事情在过去几十年已经发生了改变，这说的有点保守。曾经的传统智慧现在已经可笑地过时了。其次，到处都是博客和推特文章的互联网目的在于通过引用愚蠢的人和糟糕的调查来获得点击。 为了…
如何建立信任的办公室文化
2017-01-14 / 来源：邓州人才网
前几天看到一则EMBA的学习案例叫做“没有墙的资产管理公司”，有所感悟。说的是美国从事金融服务业的SEL公司如何将团队的工作效益发挥的淋漓尽致。令到业绩一直停滞不前的公司，在短短几年业绩翻了三番。SEL公司的办公室最大特点是没有墙，像一个巨大的蜂巢，天花板上挂满七彩缤纷的电缆，桌椅都装有滑轮。员工没有固定的座位，可以…
首批90后大学毕业生：工作彰显个性 迷茫喜欢跳槽
2017-01-14 / 来源：邓州人才网
这是一群和“80后”一样被贴上标签的年轻人，他们是舆论中“非主流、叛逆、自我”的“90后”，但在他们自己看来，叛逆是因为有性格，自我是因为没有兄弟姐妹与他们一同成长。今年他们中的第一批人要离开校园踏入社会，直面就业压力是他们要上的第一堂社会课，他们会怎样面对呢？ 一个月后，全国将有680万高校毕业生迈出校门，这是历年来毕业生规…
如何走好职场路 心中有数吗？
2017-01-14 / 来源：邓州人才网
在未来，你唯一的竞争优势就是比人学习得快，行动得快，反映在我们当前的时代。从以下四个方面进行简要分析，希望给那些将要步入职场的新人和主管们一些启发。　　一、树立生活和工作的目标。 　　很多刚刚毕业的大学生，基本上是只为养活自己，积累一些工作经验，再就是玩命的去潇洒，或者当作过渡阶段，抽时间考研，此外基本上没有太多的生活…
《鸿门宴》带给我们的职场启示
2017-01-14 / 来源：邓州人才网
电影《鸿门宴》，让职场规则的话题呼之欲出。原来《鸿门宴》不是饭局，也不是一盘未下完的棋局，而是职场。从领导层，到旗下各色人才，谋士到执行将士，各有长处短处值得职场人士借鉴。来看看，业务能力很强的领导如项羽，跟看起来很庸常却很有心计的刘邦，高下分别在哪里？游刃有余地周旋于刘邦与项羽之间的赢家张良，跟酷似“邓布利多”的悲情…
“职场咸鱼族”怎样才能找对方向翻身？
2017-01-14 / 来源：邓州人才网
故事 就算翻身，还是条咸鱼？ 　　“无惊无险，又到6点。”临近下班，在机关工作的办公室文员小夏关上电脑，起身回家。“工作就是一份养家糊口的工具，别人要在职场上扑心扑肝呕心沥血殚精竭虑两肋插刀，那是别人的事。”小夏认定的宗旨就是，每天把该干的活干完，就对得起自己这份薪水了。 　　像小夏一样，职场上总有这么一群人，没有工作…
如何找到你的心动职业
2017-01-14 / 来源：邓州人才网
　　了解“我想要” 　　Brown Volkman说，确定自己的职业目标也许需要花费一些时间，但步骤却很简单。她说：“第一步就是确定‘我想要什么’。明确自己想要什么很重要，因为如果在工作中漫无目的，那就很难有大的职业发展。”Brown Volkman认为职业生涯就好比是一次旅途，如果你不知道自己想去哪，而漫无目的的走，那么你很可能会发现你并…
你在工作中追求什么
2017-01-14 / 来源：邓州人才网
在价值观日趋多元化，崇尚个性的今天，人们选择工作时不再遵循统一的模式与标准，更多的会考虑自己内在的真实需求。 很多咨询公司，员工的收入不低，发展前景也很好，可是这些公司的员工流失率也非常高。为什么呢？原因很简单，因为这些公司“将女人当男人使，将男人当机器使”，员工经常加班出差，几乎没有属于自己的业余时间。以至于有人说…
职场十大最有用证书你有吗？
2017-01-14 / 来源：邓州人才网
NO.1：英语证书 大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要； 专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理； 大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要； 英语中高级口译：含金量很高； 托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不…
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